MODELO DE ANALISIS DESDE EL ENFOQUE CONGNITIVO-ALDO
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Aldo Danilo Valdivia Loayza, estudió Marketing y Negocios Internacionales en Perú, actualmente trabaja en Enel Distribución PERÚ, es socio activo de AICM y nos presenta un interesante estudio, que tenemos el gran honor de poder compartir contigo:
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Análisis de caso de la práctica de la administración a los horarios rotativos, ausencia de sueño,fatiga laboral,estrés.Determinar los niveles de importancia de los factores cognitivos de la percepción, atención y de la memoria del personal de turno a través de la aplicación de la prueba psicométrica de evaluación para implementar estrategias organizacionales dirigidas al comportamiento del recurso humano y generar productividad en la labor.
Pienso que la información del artículo es
muy útil. Las pruebas psicométricas son instrumentos
útiles de evaluación, pero tienen que aplicarse
e interpretarse por un especialista, de manera opuesta podríamos cometer una equivocación y seleccionar al candidato incorrecto.
Te agradezco por la información.