En un contexto empresarial, institucional y social marcado por la necesidad de generar cambios sostenibles, el liderazgo adquiere una dimensión que va mucho más allá de la capacidad de dirigir o alcanzar resultados. Liderar implica también escuchar, comprender,...

  Vivimos en una época en la que tenemos más información que nunca, pero no siempre más claridad sobre el camino que queremos recorrer. Estamos acostumbrados a hablar de objetivos, resultados, éxito y productividad. Nos enseñan a preguntarnos qué queremos...

  Vivimos en una época en la que muchas cosas se hacen para ser vistas. Compartimos nuestros objetivos. Mostramos nuestros avances. Publicamos nuestros entrenamientos, nuestros proyectos y nuestros logros. Pero existe una parte de la disciplina que nunca aparece...

  El modelo ROUSER y el poder de lo sencillo Me encantan las plantas. Tengo varias en casa, y confieso que cada una me ha enseñado cosas inesperadas. Hace un tiempo entendí algo muy simple, pero profundo: una planta no florece solo porque queramos verla florecer,...

  Una reflexión sobre las decisiones, las adicciones y el momento en el que dejamos de tener el control. Hay decisiones que tomamos en apenas unos segundos y que pueden acompañarnos durante años. O quién sabe si para toda la vida. Algunas parecen insignificantes,...

  Vivimos en una sociedad donde abundan las herramientas para alcanzar objetivos, pero escasean los espacios para construir el carácter necesario para sostenerlos. Durante mi desarrollo como coach y en la creación del Método CCC (Cabeza · Corazón · Cojones) he...

A menudo pensamos que el mayor obstáculo para un cliente es no saber qué hacer. Sin embargo, con la experiencia he descubierto que, en muchas ocasiones, el verdadero problema no es la falta de respuestas, sino la dificultad para llevarlas a la práctica. Muchos...

  En ocasiones, como coaches, podemos caer en la tentación de buscar rápidamente la respuesta que creemos que el cliente necesita. Queremos ayudar. Queremos avanzar. Queremos que la sesión tenga un resultado. Pero quizá una de las mayores aportaciones que podemos...

  Una pregunta que ya trae la respuesta puesta ¿No crees que sería buena idea hablar con tu jefe? ¿Has pensado en decirle que no la próxima vez? Son preguntas que hacemos con la mejor intención, y que en apariencia respetan el proceso del cliente: no le decimos...

  Un cuaderno de trabajo para reconocer tu valor, tu fuerza y tu potencial Escrito por Pamela Godoy, Coach AICM 12399   Un libro para avanzar en el autoconocimiento, fortalecer la autoestima y descubrir la propia fortaleza. Un viaje hacia el interior Es un...

  ¿Qué hace que una pregunta sea realmente poderosa?   No siempre es su complejidad. Con frecuencia, la pregunta que más transforma a una persona es la más sencilla. No es aquella que impresiona al cliente. Es aquella que le obliga a detenerse y mirar...

  Vivimos rodeados de mensajes que nos invitan a cambiar Vivimos rodeados de mensajes que nos invitan a cambiar. Cambiar de trabajo, de hábitos, de rutina o incluso de identidad. Sin embargo, pocas veces nos detenemos a pensar que el verdadero cambio no consiste...